Każdy lekarz, który jest kierownikiem przychodni lub prowadzi własną praktykę lekarską zatrudnia inne osoby, aby udzielały określonych świadczeń zdrowotnych, w tym innych lekarzy, pielęgniarki, położne czy fizjoterapeutów, a także psychologów. Nawiązuje także współpracę z innymi osobami, która pomagają mu w jego pracy - są to asystenci, rejestratorki, czy pracownicy administracji, a także osoby zajmujące się sprawami informatycznymi.
W grę wchodzi decyzja, czy zatrudnić na podstawie umowy o pracę, czy zawrzeć umowę cywilnoprawną zwykle zwaną kontraktem. W każdej umowie można zapisać bardzo wiele obowiązków po stronie naszych współpracowników, można i warto wprowadzić kary umowne za niewłaściwe wypełnianie określonych obowiązków.
Tu pojawiają się zasadnicze pytania:
- jak napisać taką umowę?
- czego można wymagać i jak to zapisać w umowie?
- jakie mam prawne narzędzia, aby potem "wymusić" realizację zadań przez mój personel?
Podczas pierwszego szkolenia od godz. 9:00 mec. Karol Kolankiewicz i mec. Damian Konieczny (na zdjęciu powyżej) pokażą co powinna zawierać umowa o pracę, a co należy zapisać w kontrakcie, aby był dla nas bezpieczny. Wskażą, które elementy są obowiązkowe, a jakie inne elementy warto dodatkowo zapisać. Pokażą praktyczne propozycje konkretnych zapisów.
Omówią także pewne ograniczenia, których nie można skutecznie wpisać do umowy, np. ograniczenia wynikające z przepisów prawa pracy, z autonomii zawodowej lekarza czy pielęgniarki, a także związane z uprawnieniami "rodzicielskimi" lub prawem do wypoczynku.
Podczas drugiego szkolenia od godz. 12:00 mec. K. Kolankiewicz (na zdjęciu) omówi, jakie "narzędzia" ma kierownik przychodni i lekarz prowadzącemu IPL wobec swoich podwładnych, w tym:
- jaką moc prawną na polecenie służbowe w tym zlecenie lekarskie wydane pielęgniarce ?
- kiedy i w jakim zakresie można przesunąć pracownikowi urlop ?
- kiedy można stosować kary porządkowe / skorzystać z kary umownej?
- jaki czynniki przewidziane w przepisach zmotywują personel do pracy?
Serdecznie zapraszamy na szkolenie w sobotę w Ośrodku Szkoleniowo-Naukowym w Gdańsku. Szkolenie poprowadzą , którzy od wielu lat każdego dnia wspierają lekarzy w Izbie Lekarskiej oraz w swoich kancelariach.
Są jeszcze wolne miejsca – zapisz się teraz :
1. Umowy z personelem: czego można wymagać i jak to zapisać w umowie? 7 marca 2026r. godz. 9:00 - 12:00
2. Prawne narzędzia do egzekwowania realizacji zadań przez personel 7 marca 2026r. godz. 12:00 - 15:00