Przygotowujemy w naszej Izbie wsparcie dla lekarzy zatrudnionych w różnych instytucjach na podstawie umów cywilno-prawnych. Aby właściwie przygotować to wsparcie, należy najpierw postawić diagnozę. W tym celu do wszystkich lekarzy prowadzących praktyki zostaną niebawem rozesłane anonimowe ankiety, w których bez podawania jakichkolwiek danych identyfikujących prosiłbym o rzetelne wpisanie podstawowych danych o swoim kontrakcie.
Do ankiety będzie dołączona opłacona i zaadresowana koperta zwrotna, na której proszę nie wpisywać adresu nadawcy. Ankiety roześlemy nie tylko do Koleżanek i Kolegów z zarejestrowanymi praktykami „kontraktowymi”, ale do wszystkich prowadzących praktyki. Powodem tego jest fakt, że niekiedy umowy cywilno-prawne (tzw. kontrakty) podpisują również lekarza praktykujący stacjonarnie lub posiadający praktyki wyjazdowe. Ponieważ status prawny takich lekarzy jest obarczony pewnym ryzykiem i niepewnością z punktu widzenia prawa – potrzebne jest takie poszerzenie zakresu lekarzy objętych ankietami.
Organizacja zbierania ankiet zakłada, że do szerszej wiadomości podane będą tylko ogólne dane statystyczne, a same ankiety (mimo, że anonimowe) będą poufne. Po etapie diagnozy spróbujemy opracować zalecenia prawne i podatkowe dla lekarzy na umowach cywilno-prawnych, wzory umów, zalecenia negocjacyjne, ostrzeżenia przed typowymi pułapkami. Jeżeli uda się stworzyć silny zespół do spraw kontraktów to możliwe będzie być może zbiorcze negocjowanie przynajmniej z największymi pracodawcami, ustalanie rekomendowanych stawek minimalnych i temu podobne.
Cała inicjatywa ma na celu przełamanie schematy, w którym lekarz pozostaje sam wobec dyktatu pracodawcy. Liczę na życzliwe przyjęcie i współpracę wszystkich Koleżanek i Kolegów na kontraktach. Pomóżmy sobie, działając wspólnie.
Pozdrawiam serdecznie
Roman Budziński
Do ankiety będzie dołączona opłacona i zaadresowana koperta zwrotna, na której proszę nie wpisywać adresu nadawcy. Ankiety roześlemy nie tylko do Koleżanek i Kolegów z zarejestrowanymi praktykami „kontraktowymi”, ale do wszystkich prowadzących praktyki. Powodem tego jest fakt, że niekiedy umowy cywilno-prawne (tzw. kontrakty) podpisują również lekarza praktykujący stacjonarnie lub posiadający praktyki wyjazdowe. Ponieważ status prawny takich lekarzy jest obarczony pewnym ryzykiem i niepewnością z punktu widzenia prawa – potrzebne jest takie poszerzenie zakresu lekarzy objętych ankietami.
Organizacja zbierania ankiet zakłada, że do szerszej wiadomości podane będą tylko ogólne dane statystyczne, a same ankiety (mimo, że anonimowe) będą poufne. Po etapie diagnozy spróbujemy opracować zalecenia prawne i podatkowe dla lekarzy na umowach cywilno-prawnych, wzory umów, zalecenia negocjacyjne, ostrzeżenia przed typowymi pułapkami. Jeżeli uda się stworzyć silny zespół do spraw kontraktów to możliwe będzie być może zbiorcze negocjowanie przynajmniej z największymi pracodawcami, ustalanie rekomendowanych stawek minimalnych i temu podobne.
Cała inicjatywa ma na celu przełamanie schematy, w którym lekarz pozostaje sam wobec dyktatu pracodawcy. Liczę na życzliwe przyjęcie i współpracę wszystkich Koleżanek i Kolegów na kontraktach. Pomóżmy sobie, działając wspólnie.
Pozdrawiam serdecznie
Roman Budziński