Poczucie bezpieczeństwa psychologicznego w zespole oraz subiektywna satysfakcja z pracy stanowią istotne, lecz czasem niedoceniane aspekty funkcjonowania zawodowego lekarzy. Celem badania dotyczącego satysfakcji lekarzy z wykonywanej przez nich pracy jest zidentyfikowanie zależności między poziomem bezpieczeństwa psychologicznego a subiektywną oceną satysfakcji z pracy wśród lekarzy. Zbadanie tych zmiennych może się okazać istotne w celu możliwości wcześniejszego wykrycia ryzyka negatywnego wpływu czynników zewnętrznych i zapobiegnięcia zjawisku wypalenia zawodowego wśród lekarzy. Dodatkowo, podczas badania poddany weryfikacji zostanie wpływ ilości lat doświadczenia w praktyce medycznej, ilość lat pracy w obecnym zespole, związek relacji z przełożonym i to czy częstotliwość ocen pracowniczych i częstotliwość szkoleń wpływa na poczucie satysfakcji.
Badanie składa się ze standardowych metod zwalidowanych w języku polskim i uzyskało zgodę Wydziałowej Komisji ds. Etyki Badań Naukowych w Sopocie, zgodę Rektora Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego na promowanie go wśród naszych lekarzy i aktualnie jest na etapie zbierania danych.
Link do badania dla lekarzy z OIL.
Czas wypełnienia ankiety to około 5-10 minut